Har bedriften din vurdert å ansette en lysentreprenør? I så fall er det bra! Lette entreprenører er selvstendig næringsdrivende, de har entreprenørskapets frihet og det enkle ved å være ansatt. Lett entreprenørskap som ansettelsesform øker raskt i popularitet i Finland og rundt om i verden. Så hva bør bedrifter vite om lett entreprenørskap? Du finner svar på dette spørsmålet i denne bloggen.
Hva er lett entreprenørskap?
Lett entreprenørskap er en form for selvstendig næringsvirksomhet som vokser raskt i popularitet. En lysentreprenør opptrer som en entreprenør og selger sine ferdigheter til flere eller bare én kunde. En lett entreprenør kan selge sine ferdigheter til både enkeltpersoner og selskaper.
Det som gjør lett entreprenørskap lettere, er at den lette entreprenøren ikke har sitt eget organisasjonsnummer og derfor ikke har forpliktelsene som følger med det. Den lette entreprenøren fakturerer arbeidet sitt gjennom en faktureringstjeneste, som videresender fakturaen til oppdragsgiveren og utbetaler lønnen til den lette entreprenøren når oppdragsgiveren har betalt fakturaen. Beskatningen håndteres enkelt ved hjelp av personens eget skattekort.
Hva betyr det å ansette en lysentreprenør?
Å ansette en lysentreprenør betyr at selskapet ikke ansetter en fagperson til å jobbe for selskapet, men i stedet kjøper kompetanse fra lysentreprenøren. Lysentreprenøren og bedriften inngår en oppdragsavtale i stedet for en arbeidsavtale.
Når et selskap ansetter en lysentreprenør, unngås arbeidsgiverens sidekostnader, slik at selskapet kan tilby lysentreprenøren en mer rettferdig pris for sitt arbeid. Og det er verdt det, fordi den lette entreprenøren er ansvarlig for sin egen sosiale sikkerhet som enhver annen selvstendig næringsdrivende og er derfor forpliktet til å tegne YEL-forsikring hvis inntekten overstiger en viss grense.
Å ansette en lysentreprenør er et smidig alternativ for både selskapet og lysentreprenøren, og lysentreprenøren trenger ikke å binde seg til bare ett selskap (med mindre han ønsker det). Selskapet betaler bare lysentreprenørens faktura, og deretter trenger ikke selskapet å bekymre seg for byråkrati - faktureringstjenesten tar seg av lysentreprenørens lønn og relaterte forpliktelser (skatt, registrering i inntektsregisteret osv.).
Gjennom faktureringstjenestene har lysentreprenøren også de nødvendige gyldige forsikringene: ansvarsforsikring og ulykkesforsikring. Med en pålitelig faktureringstjeneste dekker ansvarsforsikringen potensielle skader opp til 1 million euro, slik at du kan ansette en lett entreprenør uten bekymringer, selv på en byggeplass.
En moderne måte å ansette på
Mange fagfolk i dag ønsker å jobbe som en lett entreprenør, fordi de da beholder friheten til selvstendig næringsdrivende, friheten til å gjøre det de liker, når de vil, uten forpliktelsene til sin egen forretnings-ID eller ansettelsesforhold. Dette betyr at virksomheten, i tillegg til å spare tid og penger, også ser veldig moderne og smidig ut når den ansetter lette gründere. Og vil derfor helt sikkert tiltrekke seg mange flere moderne talenter!
Hvordan bli enklere hvis virksomheten din sysselsetter mange lette entreprenører?
Hvis bedriften din kjøper ekspertise fra flere lette entreprenører samtidig, bør du se etter en pålitelig faktureringstjenestepartner som du kan inngå en samarbeidsavtale med. Ved å sentralisere faktureringen for lette entreprenører hos én partner blir tidsbesparelsene enda større, og det blir enklere å overvåke fakturering og kostnader.
Med en faktureringstjenestepartner er det for eksempel mulig å avtale enkel batchfakturering, masselevering av fakturadata og ulike grensesnittløsninger mellom systemer.
Faktureringstjenestepartneren vil bistå selskapet med alle aspekter av lysvirksomheten gjennom hele partnerskapet.